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Meta在四月底財報繳出近五年最強的營收成長，但股價卻從高點一路被賣下來。觸發點只有一個：管理層宣布將全年資本支出（公司砸錢建設基礎設施的金額）上調100億美元。市場現在爭論的核心問題是：這筆錢，到底是在燒錢還是在卡位？---沒有雲端業務撐腰，Meta的AI支出更難被原諒Meta不像亞馬遜（AWS）

Meta、微軟、亞馬遜都把AI資本支出說成未來，谷歌卻同時是買家也是賣家。這家公司自己造晶片、自己建雲、自己跑模型，卻眼睜睜看著AWS靠Anthropic的Claude把毛利率拉開差距。問題只有一個：谷歌的錢，到底在替誰賺？四大科技巨頭集體加碼，AWS卻已經跑在前面微軟、亞馬遜、谷歌、Meta四家公

AWS（亞馬遜雲端服務）在2026年第一季的EBIT利潤率，靠著Anthropic的Claude模型業務提升了213個基點（即2.13個百分點）。這不只是財務數字好看，而是代表AWS在AI雲端的商業模式正在形成護城河。關鍵問題是：這條護城河有多深、競爭對手追得上嗎？Claude帶來的不只是營收，是利

蘋果股價5月27日收在310.85美元，單日上漲0.82%。這波漲勢的核心邏輯只有一個：市場押注6月8日WWDC（蘋果全球開發者大會）將發表AI升級版Siri。問題是，預期已經反映在股價裡，大會當天如果沒有足夠的驚喜，漲幅守不守得住？蘋果AI慢半步，但市場選擇原諒它去年蘋果AI功能延遲推出，投資人當

Meta上週宣布全球裁員8000人，紐澤西州74名員工將於8月20日生效。裁員和擴張AI同步進行，表面上是矛盾，背後是一次資源重分配。問題是：省下來的人力成本，真的夠支撐AI軍備競賽的燒錢速度嗎？---Zuckerberg說「成功不是天上掉下來的」，然後砍了8000個人Meta執行長祖克柏在內部備忘

Computex前 Rubin先搶位，黃仁勳憑什麼再押？Computex 2026前，黃仁勳先用6月1日GTC Taipei幫輝達(NVDA)暖場。這場前哨戰重要，因為市場不是等新口號，而是等Rubin與AI factory的出貨答案。核心問題是，財報已經夠強，演講還能給多少新訂單想像。6月1日先考

Meta在5月20日開始裁員，規模約8,000人，佔全球員工總數的10%。祖克柏同一天發出內部備忘錄，承諾今年不會再有全公司規模的裁員，並把這波裁員定調為「為AI未來備戰」。核心問題是：砍掉這批人省下的錢，究竟是要還給股東，還是全部燒進算力？裁員不是縮編，是把人力預算強制轉換成AI資本支出Meta這

輝達不只賣晶片，還在悄悄建立AI股票投資組合輝達（Nvidia）在2025年12月以每股23.28美元買進英特爾（Intel）股票，投入金額50億美元。英特爾今年以來股價已上漲逾200%，目前股價約110至120美元，這筆投資帳面獲利早已超過4倍。問題是：輝達為什麼要買英特爾，這和賣晶片有什麼關係？

波克夏今年以來股價下跌4%，同期S&P 500上漲9%，兩者報酬率相差13個百分點。這不是短暫落後，技術分析機構22V Research指出，波克夏對S&P 500的相對表現已回到2007年的水準，等於近20年的超額報酬幾乎歸零。問題只有一個：這是暫時的休息，還是一個時代真的結束了？近20年相對報酬

七大科技巨頭（Magnificent Seven）第一季每股盈餘（EPS，每股賺多少錢的獲利指標）整體年增63.2%，是近五年來S&P 500最快的一次獲利擴張。亞馬遜夾在其中，卻在財報後股價下跌0.80%。問題是：這63.2%的成長，亞馬遜出了多少力？63%的成長，不是靠七家一起衝出來的這次七巨頭