隨著電子商務巨頭在營運中廣泛導入人工智慧與機器人技術，京東(JD)創辦人劉強東在日前的內部演講中，向投資人與員工派發定心丸。他強調，公司在推動自動化升級的同時，絕對不會犧牲龐大的勞動力，將盡一切可能保障包含藍領階級在內約90萬名員工的工作權益。

擴大無人化佈局，廣設培訓基地助員工轉型

面對無人倉儲、無人機配送、自動駕駛車輛以及無人便利商店等創新技術的實驗與應用，劉強東明確表示，不會解雇任何被機器取代的第一線員工。相反地，京東(JD)已經在中國各地建立了超過80個培訓基地，致力於協助員工培養維護與保養自動化系統的專業技能，將自動化浪潮轉化為員工重新培訓的契機，而非單純的裁員縮減人力。

順應宏觀經濟政策，平衡效率與勞動市場穩定

這項宣示對投資人而言具有重要意義。當前企業正受到官方政策推動加速導入人工智慧技術，但與此同時，在整體經濟成長放緩、青年失業率居高不下的背景下，當局也極力維持勞動市場的穩定。近期法院更裁定，企業不得僅因導入AI技術就解雇員工或降低薪資，而相關主管機關去年也明令要求企業在終止合約前，必須先對員工進行重新培訓或職務分配。

透過這項不裁員承諾，京東(JD)的立場使其成為一家在政策方向上更具一致性的AI與自動化發展企業。公司不僅展現了追求營運效率的企圖心，同時也兼顧了對勞工權益的保護，在科技創新與社會責任之間取得了平衡，有助於在當前複雜的宏觀經濟環境中穩健佈局。

京東(JD)公司簡介與最新市場表現

京東(JD)是僅次於阿里巴巴的中國第二大電子商務公司，以具有競爭力的價格提供種類繁多的正宗商品，並具備快速可靠的物流服務。該公司在全國建立了專屬的履行基礎設施和最後一哩路配送網路，全數由內部員工組成，強力支援其線上直銷、線上市場和全通路業務。在最新交易日中，京東(JD)收盤價為29.14美元，較前一日下跌0.70美元，跌幅為2.35%；單日成交量達9,423,469股，成交量較前一日變動達29.91%。

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