META

裁員52,000人還在漲價？Meta押注AI的那筆帳怎麼算Meta今年持續擴大AI投資，同時市場觀察到科技業前三個月已裁員逾5.2萬人，其中大量裁員直接與AI取代人力有關。這不是景氣差，而是企業刻意用人事成本換算力預算。問題是：省下來的錢，真的能讓Meta的AI值回票價嗎？台股警報：鴻海接單強勁，但

英特爾同步找上Google搶封裝單，台灣供應鏈站在風口上？鴻海（Hon Hai）2026年第一季營收達新台幣2.13兆元，年增29.7%，背後最大的推力是AI伺服器組裝需求。Alphabet（Google母公司）正是鴻海主要的超大型資料中心客戶之一，今年全球科技巨頭合計規劃約6,500億美元的AI資

SpaceX 傳以高達 2 兆美元估值赴美 IPO，OpenAI、Anthropic 亦醞釀跟進，市場吹起新一波「超級科技掛牌潮」。但歷史數據顯示，巨型 IPO 五年超額報酬多被首日行情吃掉，後段投資人風險遠高於想像，專家提醒：AI 與太空題材火熱，股價可能已先把未來十年的夢一次買單。 .badge

輝達(NVDA)宣布收購 SchedMD，成功取得開源軟體 Slurm 的控制權，此舉在人工智慧與超級電腦領域投下一顆震撼彈。Slurm 是專門用來排程運算任務的關鍵軟體，對於訓練大型語言模型至關重要。然而，這項併購案引發了業界專家的擔憂，他們認為這是對輝達(NVDA)能否在AI資料中心維持公平競爭

知名自動化軟體大廠UiPath(PATH)近期舉辦線上產品策略說明會，創辦人兼執行長Daniel Dines與產品暨技術長Raghu Malpani共同揭曉最新發展藍圖。經營團隊明確指出，公司正從傳統的機器人流程自動化(RPA)轉向「AI代理自動化」與「企業業務編排」領域，強調將透過編碼代理程式，深

高盛(GS)最新報告針對因人工智慧(AI)發展而失業的科技從業人員發出嚴厲警告，預期他們將面臨漫長的求職期，且新工作的薪水可能不如以往。高盛(GS)策略師指出，受科技顛覆影響的勞工在短期內重返職場的難度明顯較高。相較於從事穩定職業的失業勞工，被科技取代的勞工平均需要多花約一個月的時間才能找到新工作，

生成式AI帶動企業砸錢升級，但Goldman Sachs示警，被技術淘汰的白領平均多失業一個月、重返職場薪水倒退3%。Block、Amazon、Oracle、Meta今年已裁逾萬人，華爾街預期2026年科技業AI換血仍未見底。 .badgeprice-container {
dis

近日 Meta Platforms(META) 在人力資源與組織架構上展現重大變革，積極邁向人工智慧原生營運模式。為了在競爭激烈的市場中保持優勢，該公司持續以高薪吸引頂尖技術人才，同時透過新科技重塑內部管理結構。最新資訊顯示，其轉型策略聚焦於以下重點：高薪招募技術人才：軟體工程師基本年薪最高達 45

投資人施壓，科技巨頭被迫暫停資料中心建設亞馬遜(AMZN)、微軟(MSFT)和 Alphabet(GOOGL)旗下的 Google(GOOGL)，近期因為當地社區的強烈反對，相繼放棄了斥資數十億美元的資料中心建設計畫。隨著 AI 運算需求擴大，這些科技巨頭為了提升算力而不斷擴張資料中心，但也因此面臨

AI帶動超大規模資料中心狂蓋，但用水、用電與碳排問題急速升溫。Google、Microsoft、Amazon與Meta相繼因社區反對喊停數十億美元投資，機構投資人更聯手逼宮，要求揭露水足跡與實際減碳路徑，AI擴張正被迫面對環境與社會極限。 .badgeprice-container {