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【美股動態】Tariff升溫牽動通膨與評價
關稅不確定性升溫美股進入通膨與評價雙重再定價
美股近幾日焦點回到Tariff，國會與白宮訊息交錯，使市場同時為通膨再起與企業評價修正進行定價。投資人押注短線波動加劇、類股分化擴大，受惠供應鏈重組與內需定價權的族群相對抗震，而對進口依賴高、毛利率

UPS(UPS)與美國郵政服務（USPS）達成初步協議，將為其低成本的Ground Saver運輸服務提供最後一哩配送。此舉旨在應對UPS國內包裹業務量下降的挑戰，並降低成本。UPS執行長Carol Tomé在第三季財報會議中透露，UPS與郵政服務在收入和費率上已有「初步共識」，預計年底前完成協議細

週二，美股主要指數再創新高，輝達(NVDA)在人工智慧熱潮中扮演關鍵角色，助推指數上揚。同時，美聯準會展開為期兩天的會議，市場普遍預期將在週三宣布再度降息0.25個百分點。標普500指數上漲0.2%，道瓊工業指數上升0.3%，而以科技股為主的那斯達克指數則上漲0.8%，均創下新的收盤記錄。輝達創紀錄

物流巨頭UPS (UPS)近日宣布大規模裁員計畫及第三季度財報超出市場預期，刺激其股價大幅上漲。公司在今年已經削減了48,000個職位，這是其35億美元成本削減計畫的一部分。UPS執行長Carol Tome表示，此舉是為了提升公司效率，而非擴大規模。此次裁員包括14,000個管理職位及34,000個

在最新的財報公布後，許多美股公司股價出現顯著波動。其中，Wayfair和Nokia的表現尤為突出。Wayfair的第三季度財報超出預期，股價上漲22%。而Nokia則因輝達(NVDA)購買其10億美元股份的消息激勵，股價飆升超過21%。Agilysys業績超預期Agilysys在公佈財報後股價上漲2

UPS與美國郵政服務達成初步協議，將恢復低成本Ground Saver的最後一英裡配送，此舉旨在降低成本並提升競爭力。 .badgeprice-container {
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聯合包裹服務公司(UPS)在本週二公佈的季度財報中，展現出其調整策略的初步成果，超出市場預期。該公司今年裁減了48,000個職位，以應對多個季度需求疲軟的挑戰。這一消息使UPS股價在早盤交易中飆升近13%，而競爭對手聯邦快遞(FedEx)的股價也上漲近3%。自年初以來，UPS股價已下跌約28%。這些

美國聯合包裹(UPS)在週二公布的財報中，第三季盈餘超出華爾街預期，並透露其大規模轉型計畫中進一步的裁員措施。UPS表示，今年已削減34,000個操作職位，超出先前預估的20,000個。此外，管理職位也減少了14,000個。這些裁員已經完成，消息公布後，UPS股價在週二上漲8%。第三季財報優於市場預

大型企業因人工智慧(AI)技術的應用，生產力大幅提升，然而小型企業卻未能跟上這波趨勢。根據富國銀行的分析，自從OpenAI推出ChatGPT模型以來，大型企業的每位員工實際營收穩定增加，而小型企業則在同一時期出現下降。富國銀行的股票策略師Ohsung Kwon指出，自ChatGPT問世後，S&P 5

UPS(UPS)第三季財報顯示，非公認會計原則每股盈餘（EPS）達1.74美元，超出市場預期0.44美元。營收為214億美元，較前一年同期下降3.6%，但仍超出市場預期5.6億美元。這些數據顯示，儘管面臨挑戰，UPS在營運效率上取得了顯著進展。第四季展望，營收與利潤率預期展望2025年第四季，UPS