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【美股動態】PCE通膨走軟，降息預期升溫市場風險偏好回溫，期指在PCE公布後轉強最新月度PCE通膨數據低於預期，年增率降至4.2%，較前一個月的4.6%放緩，顯示物價壓力續降溫。受此帶動，標普500與道瓊指數期貨由跌轉升，市場對聯準會短期內暫停升息的押注升溫，風險性資產買氣回流。不過能源價格走高為總

【美股動態】Marvell財測大幅上修，估值爭議升溫
AI動能推升財測與股價，但估值分歧擴大
邁威爾科技(MRVL)最新財報與多年度展望明顯上修，AI與資料中心需求帶動營運提速，推升股價近月強彈。然而市場對其定價分歧擴大，一方以高速成長與光學連結紅利支撐更高本益比，另一方則認為估值已先反

燃油成本飆漲，航空業面臨嚴峻挑戰航空業向來面臨高昂的營運成本，近期更受到航空燃油價格飆升的衝擊，導致數千個航班被迫取消，甚至成為壓垮精神航空(SAVE)的最後一根稻草。自2026年初以來，美國三大航空公司中的聯合航空(UAL)與美國航空(AAL)股價已下跌約5%。儘管達美航空(DAL)與捷藍航空(J

圖/Shutterstock科技動能降溫與油價反覆令大盤高檔震盪。美股盤中走勢分歧，道瓊小漲、標普與那指自高檔回落，半導體賣壓最重，投資人在美伊談判進展與AI交易熱度降溫之間觀望。四大指數暫報道瓊工業指數50647.85上漲0.37%，標普500指數7509.11下跌0.13%，那斯達克綜合指數26

高管薪酬增逾5%，基層員工仍苦於通膨壓力根據美聯社的最新薪酬調查顯示，2025年標普500企業的執行長薪酬中位數上漲近6%，達到1,770萬美元。企業董事會為了獎勵高管創造更高的利潤與推升股價，紛紛祭出豐厚的薪酬方案，藉此留住人才並為股東創造更多價值。相較之下，標普500企業一般基層員工的薪資中位數

摘要 :
2025年CEO中位薪資增近6%，股權獎酬推高差距，勞資裂痕與監管討論升溫。 .badgeprice-container {
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AI概念股的市場狂熱似乎永無止境，龐大的需求與持續的供應短缺，推升記憶體晶片製造商股價狂飆。美光(MU)在華爾街短暫躋身1兆美元俱樂部，而南韓晶片巨頭SK海力士也緊接著跨越此歷史門檻。在強勁的市場動能帶動下，這兩家公司的股價在過去一年內皆飆漲約10倍之多。三星灑高額獎金！化解罷工帶動南韓股市大漲美光

AI、穩定幣與基礎建設創新，重塑數位支付競局與投資路徑。 .badgeprice-container {
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高盛(GS)最新報告對美股由人工智慧驅動的強勁漲勢發出警告，認為市場資金已出現危險的過度集中現象。高盛策略師指出，雖然標普500指數今年以來上漲10%，但這些漲幅絕大多數集中在科技與AI相關企業。數據顯示，科技股就佔據了該指數高達85%的報酬率，若剔除科技股，標普500指數實際上僅微幅上漲3%。其中

軟銀已聘摩根大通、高盛等投行，籌備SB Energy與Roze赴美上市，估值與時程引關注。 .badgeprice-container {
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